Freelancer en persoonlijke ontwikkeling: 4 typen

Wat voor een type freelancer ben jij?

Uit onderzoek van Ruiner & Liebhart (2018) komt naar voren dat er 4 typen freelancers zijn. Elk type heeft zijn eigen voorkeur voor persoonlijke ontwikkeling. De flexibele aanpasser Het eerste type is de flexibele aanpasser. Dit type is vooral project en certificaat gedreven. Een certificaat is bijvoorbeeld vereist voor een project of een klant. Certificaten halen ze omdat dit als …

lees meer

Onderwerpen waar je geen verstand van hebt, hoef je niet helemaal zelf te ontdekken

Mathieu Lindner

Het begin van… Mathieu Lindner is echte techneut met een bedrijfskundige aanleg. Sinds 2 jaar heeft hij samen met een compagnon een eigen bedrijf genaamd Enexia. Enexia helpt bedrijven verder op het gebied van onderhoudsmanagement, om meer na te denken over het onderhoud van machines. ‘’Het gat in de markt wat we zagen was dat heel veel bedrijven worstelen om …

lees meer

Aantrekkelijk blijven voor opdrachtgevers: 4 manieren

zzp-er moet leren

Als freelancer ben je er zelf voor verantwoordelijk voor je persoonlijke ontwikkeling. Je zal zelf moeten investeren in de ontwikkeling van je kennis en vaardigheden om aantrekkelijk te blijven voor opdrachtgevers. Waar werknemers vaak trainingen en cursussen krijgen aangeboden van de werkgever, geldt dat niet voor freelancers. Uit onderzoek van Ruiner & Liebhart (2018) blijkt er verschillende strategieën zijn die …

lees meer

Coaching door kennis te delen, daarom het Hanzegilde voor mij

Zelfregie, hoe richt jij jouw leven in? Inge, geboren en getogen Doesburgse (41 jaar), is life coach en burn-out ervaringsdeskundige. Zij begeleidt jonge vrouwen naar een goede emotionele en mentale balans, zodat zij de regie over hun leven kunnen herpakken. De vrouwen die bij Inge komen hebben te maken met het dertigers-dilemma en/of stress- en burn-out klachten. ‘’Door te leren …

lees meer

Van half in loondienst, naar inmiddels 14 jaar zelfstandig ondernemer

Suzanne Terveen

Het begin van… Nadat Suzanne Terveen (Progresso) de helft van haar tijd voor haar eigen bedrijf werkte en de andere helft in loondienst, maakte zij 14 jaar geleden de overstap naar fulltime zelfstandig ondernemerschap. Ze richtte zich volledig op haar bedrijf: Progresso, een internetbedrijf dat organisaties ondersteunt op het gebied van internet, design, content en online marketing. Vanuit Arnhem ging …

lees meer

Productief thuis werken: 12 tips voor zzp’ers

Productief

De vrijheid die het zelfstandig ondernemerschap biedt is top, maar kan ook de aanleiding zijn van menig compleet a-productieve dag. Ook al vind je je werk hartstikke leuk, tenzij je een van die zeldzame, mateloos gefocuste types bent kan het soms lastig zijn om bij de les te blijven. Hier zijn 12 tips voor een productieve werkdag. 1.     Gebruik Pinterest …

lees meer

Samen Werken: 4 voordelen voor zzp-ers

Samen bij werkplek bij Hanzegilde

Waarom samenwerken loont voor zzp’ers Samenwerken is een slimme manier om als zzp’er te groeien, zonder dat je direct extra geld of tijd hoeft te investeren. In plaats van alles zelf uit te zoeken, kun je gebruikmaken van sociaal kapitaal: je netwerk, je contacten en elkaars kennis. Volgens de Rabobank bieden netwerken en samenwerken veel voordelen: “Ondernemers bundelen hun krachten …

lees meer

Hoe zet je de stap van werknemer naar ondernemer?

Beeuwe Rozema

Vorig jaar oktober liep Beeuwe bij Ondernemershuis Hanzegilde binnen. Net als veel mensen uit Doesburg en omgeving kende hij het Ondernemershuis wel, maar was er nog niet binnen geweest. Maar nu was er iets gebeurd in zijn leven, waardoor hij besloot een keer binnen te stappen: hij was boventallig verklaard. Vrijblijvende gesprekken Vrijblijvend voerde Beeuwe enige gesprekken met Jelle, Ilse …

lees meer

9 tips voor meer succes als zzp’er

succes als zzp-er

Ruim een derde van de zzp’ers werkt meer dan 40 uur per week. En veel van die uren zijn niet eens declarabel. Zonde van je tijd én energie. Gelukkig kan het anders. Met deze 9 praktische tips haal je meer uit je werkweek, zonder harder te werken. 1. Vergroot je omzet bij bestaande klanten Je hoeft niet altijd nieuwe klanten …

lees meer